Юридический совет страница двести девяносто пять

Ситуация не совсем ясна. Что значит, потерял работу по болезни? Вы уже уволены, согласились уволиться по собственному желанию? Какая причина увольнения указана в трудовой книжке? На каком основании директор предложил уволиться, может быть Вы теперь не в состоянии выполнять свои функции, указанные в трудовом договоре? У Вас в связи с травмой есть медицинские противопоказания для.

Читать далее

Выясните, на каком основании работодатель решил Вас уволить. Из-за того, что Вы взяли больничный, соответственно, являетесь временно нетрудоспособной, Вас уволить не имеют права. В день увольнения работодатель обязан выдать Вам Вашу трудовую книжку, где должен чётко прописать причину увольнения. Формулировка причины увольнения по инициативе работодателя должна производиться в точном соответствии с формулировками причин для увольнения,.

Читать далее

Вы не сказали, в каком городе Вы живёте, поэтому точный ответ, на какую сумму Вы можете рассчитывать, дать невозможно. В каждом городе свои суммы, зависящие от норм ежемесячного дохода на каждого члена семьи и уровня прожиточного минимума, установленного в конкретном городе или округе. Детям школьного возраста оказывается социальная поддержка. Расскажу что творится в Санкт-Петербурге. Пособия.

Читать далее

В соответствии с частью 4 ст.80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за две недели. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится. Порядок отзыва работником заявления об увольнении действующим трудовым законодательством не.

Читать далее

Если второй собственник не согласен разъезжаться, то Вы можете обратиться в районный суд. Иск предъявляется в суд по месту нахождения объекта (квартиры). Сходите в районный суд, проконсультируйтесь там с юристами. Они обязаны (бесплатно!) подробно ознакомить Вас с порядком составления и подачи иска в суд. Для приёма у судьи необходимо иметь исковое заявление (с копиями по.

Читать далее

В любом паспортном столе на стендах Вы найдёте инструкции и список документов, необходимых для получения паспорта. Документы и личные фотографии должны быть сданы в 30-дневный срок, с момента наступления оснований для выдачи (замены) паспорта гражданина РФ. Если Вы пропускаете эти сроки, то придётся платить штраф в размере 2500р. Допускается оформление (замена) паспорта гражданина РФ, по.

Читать далее

В законе чётко прописаны правила внесения изменений в трудовую книжку. Самостоятельно Вы этого делать не имеете права. В противном случае, трудовая книжка перестанет быть действительной. Обратитесь к работодателю, который допустил ошибку в записях, либо, если Вы уже работаете в другом месте, обратитесь за помощью к новому работодателю. Попросите исправить записи. Работодатель не имеет права отказать.

Читать далее

Санитарные книжки являются необходимым условием работы в сфере услуг и торговли. По сути, санитарная книжка - это своеобразный «паспорт» удостоверяющий Вашу безопасность для окружающих. Санитарную книжку выдают в госсанэпиднадзоре и в некоторых платных центрах. А вот каких врачей нужно пройти это Вам скажет терапевт, когда Вы придете к нему на прием. Он даст и направления.

Читать далее

В свете нынешнего кризиса задержка зарплаты уже мало кого удивляет. Заводы простаивают, компании банкротятся, спрос на продукцию и услуги падает, работодатели сокращают персонал и зарплаты, но частенько, поддавшись истерике, перегибают палку и совершенно необоснованно не выплачивают зарплату, оптимизируют персонал, не соблюдая закон. Куда и как жаловаться, если работодатель задерживает заработную плату? Какие права есть у.

Читать далее

При приёме на работу нового сотрудника работодатель обязан прописать в трудовом договоре все функции и обязанности, которые должен выполнять сотрудник. Если сотрудник не выполняет каких-то обязательств, то работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор по собственной инициативе. Если Вы в полной мере выполняли все возложенные на Вас обязанности и считаете, что работодатель не правомерно Вас увольняет,.

Читать далее

эксперты рубрики

Fktrcfylh13
Мастер

Образование: высшее юридическое

Специализация и профессиональные навыки: гражданско-правовая.

Работаю:юрист

Награды, сертификаты:

Наталья Иванова
Мастер

Образование:

Специализация и профессиональные навыки:

Работаю:

Награды, сертификаты: