Основания для досрочного освобождения с военной службы по призыву.

Возможно ли досрочное освобождение от воинской службы(сын служит три месяца)в связи с тяжёлым материальным положением семьи.Имею ещё двух дочерей студенток,которым приходиться подрабатывать.Я не работаю, так как занимаюсь воспитанием младшего сына(5лет).Отец с нами не проживает,но платит по 10000тысяч рублей в месяц.Государство ни как не поддерживает,вся надежда на старшего сына.
Сухоносова Юлия Павловна
Основания для досрочного освобождения  с военной службы по призыву.

Здравствуйте, Юлия Павловна!

Действующее законодательство Российской Федерации строго регламентирует основания для досрочного освобождения от военной службы военнослужащих, проходящих срочную службу.

Так, в соответствии с ч.4 ст.51 Федерального Закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" и п.6 ст.35 Положения о порядке прохождения военной службы от 16 сентября 1999 г. N 1237, военнослужащие, не имеющие воинского звания офицера и проходящие военную службу по призыву, имеют право на досрочное увольнение с военной службы при наличии у них следующих обстоятельств:

1.Если они являются сыновьями (родными братьями):

-военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы, и граждан, проходивших военные сборы, погибших (умерших) в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военных сборов;

-граждан, умерших вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) либо заболевания, полученных в связи с исполнением ими обязанностей военной службы в период прохождения военной службы по призыву, после увольнения с военной службы либо после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов.

2.Если они заняты постоянным уходом за отцом, матерью, женой, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, если отсутствуют другие лица, обязанные по закону содержать указанных граждан, а также при условии, что последние не находятся на полном государственном обеспечении и нуждаются по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства граждан, призываемых на военную службу, в постоянном постороннем уходе.

3.Если они являются опекунами или попечителями несовершеннолетнего родного брата или несовершеннолетней родной сестры при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

4.Имеющие ребенка и воспитывающие его без матери.

5.Имеющие двух и более детей.

6. Имеющие ребенка-инвалида в возрасте до трех лет.

Это полный перечень оснований для досрочного увольнения, других оснований законом не предусмотрено.

Как видите, Ваша ситуация не подходит ни к одному из перечисленных пунктов.

Более того, лично я не вижу безвыходности в Вашей ситуации. Вы дееспособная женщина, младшему ребенку больше 3х лет, ищите возможность самостоятельно зарабатывать на жизнь и помогать своим детям. К тому же, отец несовершеннолетнего ребенка выплачивает алименты. Старшие дети, также вполне самостоятельны. Современные студенты в большинстве своем сочетают учебу с работой, и в этом можно найти много положительных моментов, касающихся дальнейшей приспособленности молодых людей к жизни.

Срочная служба в настоящее время длится один год, поэтому Вам осталось подождать чуть более полгода, и сын снова сможет помогать Вам.

Желаю удачи!



http://www.consultant.ru/popular/military/

Полезный совет?

эксперт, ответивший на вопрос

Borzenko
Профессор

Комментарии

Еще нет комментариев.

оставить свой комментарий

* - скрыт от пользователей, только для уведомлений