Правомерно ли требуют вернуть сумму пособия по уходу за инвалидом

Здравствуйте,моя жена была оформлена ухаживать за бабушкой инвалидом(по зрению),после того, как она устроилась на работу, они переделывали документы на брата жены, недавно пришло письмо с пенсионного фонда, что жене нужно вернуть лишние выплаченные ей пособия, документы на брата они найти не могут. Разве Пенсионный фонд не должен был прекратить выплату пособия самостоятельно при трудоустройстве опекуна.
Александр
Правомерно ли требуют вернуть сумму пособия по уходу за инвалидом

Здравствуйте, Александр! Могу сказать точно, что ваша семья не единственная, которая сталкивается с подобной проблемой. Иногда имеет смысл, не вступая в полемику с Пенсионным фондом, вернуть все полученные деньги за тот период, когда человек, оформленный по уходу за инвалидом, вышел на работу. Особенно это касается тех случаев, когда сумма небольшая.

Я знаю точно, что, когда человек, ухаживающий за инвалидом и получающий компенсационные выплаты, выходит на работу, он обязан оповестить об этом Пенсионный фонд. Но в вашем случае, если дело обстоит действительно именно так, как вы описали, полагаю, что на лицо вина самого Пенсионного фонда и вы могли бы отстоять свое право не возвращать указанную сумму. Слова работников пенсионного фонда о том, что они не могут найти документы на брата вашей жены – не повод обязать вас вернуть сумму. Думаю, что с этой проблемой следует обратиться не к рядовым работникам фонда, а непосредственно к начальникам и вместе с ними уже пытаться решить этот вопрос. Было бы хорошо, если бы вспомнили, когда именно происходила процедура переоформления. Это могло бы помочь найти документы, либо восстановить, кто именно работал в эти дни, и возможно, понять, почему были потеряны документы.

В отстаивании своих прав, вам, возможно, поможет следующая информация об обязанностях пенсионного фонда:

«Согласно п.3 Положения о Пенсионном Фонде Российской Федерации (России), утв. Постановлением Верховного Совета РФ от 27.12.1997 г. № 2122-1 Пенсионный Фонд РФ обеспечивает организацию и ведение индивидуального (персонифицированного) учета застрахованных лиц, а также на него возложены обязанности по контролю за правильным и рациональным расходованием его средств.

В силу ст.9 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи (работодатели) обязаны предоставлять в соответствующий орган Пенсионного фонда РФ сведения о работающих у них застрахованных лицах, в том числе при приеме на работу граждан или при заключении с гражданами договоров гражданско-правового характера».

Из анализа приведенных норм следует, что у истца в силу его полномочий, установленных законом, должны иметься сведения о поступлении на работу трудоспособного лица. На Управление пенсионного фонда возложена обязанность о своевременном реагировании на расходование денежных средств в отсутствие установленных законом оснований.


Дополнительно по теме: zarinsk.ru
Полезный совет?

эксперт, ответивший на вопрос

Sandrin
Мудрейший

Пишу много и о разном

Похожие статьи

Комментарии

Еще нет комментариев.

оставить свой комментарий

* - скрыт от пользователей, только для уведомлений