Секретарь внес запись об увольнении в трудовую книжку директора организации. Имел ли он право это делать? Как поступить в такой ситуации? Читайте об этом в статье.
Нашли опечатку?
Выделите мышкой и нажмитеCtrl - Enter
Без показов рекламы на сайте редакция не сможет выпускать интересные материалы
