Изменение графика работы

Здравствуйте!
Подскажите, пожалуйста, могу ли я изменить график работы, сославшись на ст. 93 ТК РФ, не уменьшая количества часов?
Например, не каждый день по 7 ч., а через день по 12 ч. (у меня двое детей 5 и 13 лет).
Заранее спасибо.

Елена
Изменение графика работы

Доброго времени суток, Елена!

Если обратиться к анализу действующего трудового законодательства, а именно - к указанной вами статье 93 ТК РФ, то можно прийти к выводу о том, что работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время родителю, который имеет ребенка в возрасте до 14 лет. Если толковать буквально данную статью, то можно прийти к выводу о том, что вам может быть уменьшено количество рабочих часов в день. Относительно вашего пожелания о том, чтобы вы трудились по 12 часов через день, следует сказать следующее. Подобного указания в Законе нет, соответственно, вы имеете полное право написать заявление с просьбой о переводе на такой график работы.

Порядок действий работника

Рекомендую данный вопрос постараться решить мирным путем, чтобы остались довольны обе стороны, то есть вы и ваш работодатель. Напишите заявление, лично пообщайтесь с руководителем организации, объясните сложившуюся ситуацию, представьте имеющуюся документацию, которая подтвердит ваши слова. Если работодатель откажется решить вопрос мирным путем, то обратитесь за помощью к профсоюзу и комиссии по трудовым спорам, если таковые имеются в вашей организации.

Если и в это раз не будет достигнуто обоюдовыгодное решение вопроса, то необходимо обращаться в трудовую инспекцию. Пообщайтесь с одним из инспекторов, попросите его позвонить в вашу организацию для того, чтобы решить вопрос мирным путем, то есть без написания заявления с просьбой разобраться в сложившейся ситуации. Если этого сделать не получится, то необходимо написать соответствующее заявление, после чего будет инициирована проверка.

Часы работы

Что еще следует сделать?

Каждый гражданин государства имеет право обратиться в судебный орган за защитой нарушенных прав. Если вы решите решить вопрос с графиком работы через суд, то рекомендую первым делом скачать образец иска; сделать это можно на одном из официальных сайтов судов. Не рекомендую пользоваться помощью форумов, ведь имеется вероятность, что на них находятся люди, которые не имеют никакого отношения к юриспруденции, а преследуют собственные цели.

Судебные разбирательства всегда занимают достаточно много времени; таковы особенности системы правосудия России, и к этому следует быть готовым с самого начала. Принимайте участие во всех судебных заседаниях, представляйте дополнительные документы, которые потребует судья, ведите себя активно. Вполне возможно, что в итоге судья примет решение в вашу пользу и обяжет работодателя изменить график вашей работы.

Следующим вариантом изменения ситуации является обращение в СМИ. Действовать следует комплексно, то есть обращаться в различные СМИ: телевидение, радио, газеты, журналы. Особо следует сказать про Интернет, который с каждым годом получает все большую популярность среди граждан нашего государства. Постарайтесь сделать так, чтобы ваша история оказалась на страницах крупнейших новостных сайтов, которые каждый день посещает большое количество людей.

Не нужно останавливаться на середине пути, ведь в любом случае вы достигнете соответствующего результата, а полный алгоритм конкретных действий приведен в настоящей статье. Начинайте действовать как можно скорее.

Желаю вам всего хорошего.

С уважением, Александр.

Полезный совет?

эксперт, ответивший на вопрос

Fktrcfylh13
Профессор

Образование: высшее юридическое

Специализация и профессиональные навыки: гражданско-правовая.

Работаю:юрист

Награды, сертификаты:

Похожие статьи

Комментарии

Еще нет комментариев.

оставить свой комментарий

* - скрыт от пользователей, только для уведомлений