Количество рабочих часов в месяц

Здравствуйте. Если можно, объясните, пожалуйста, на примере, сколько часов я должна отработать за месяц. Работаю посменно по 12 ч. По графику должна отработать 15 смен, т. е. 180 ч. Беру 4 дня по уходу за ребёнком-инвалидом. Норма часов рабочего времени в данном месяце 168 ч. В бухгалтерии норму часов 168 делят на количество календарных дней - 30, получается 5,6 ч., умножают на 4 = 22,4 (часы, предоставляемые по уходу за ребёнком).168 - 22,4 = 145,6 - я должна отработать. Я считаю, что должны брать 8 ч. за один выходной. 168 - 32 = 136 ч. я должна отработать за месяц. Кто прав?
Корнейкова Оксана Витальевна
Количество рабочих часов в месяц

Здравствуйте, Оксана Витальевна!

На основании анализа трудового законодательства можно сделать вывод о том, что ваши расчеты являются верными. Вы должны отработать 136 часов. Если бухгалтерия стоит на своей позиции, то рекомендую написать обращение, в котором попросить разъяснить, на основании каких именно нормативных актов, указов или инструкций они производят свои расчеты. Представьте данное обращение в 2 экземплярах: на одном из них будет проставлена отметка о приеме, данный документ останется у вас, в дальнейшем он может вам понадобиться.

Как следует действовать?

Внимательно изучите полученный ответ от ваших бухгалтеров, после этого обратитесь с ним в профсоюз вашей организации и комиссию по трудовым спорам, если таковые функционируют в рамках вашей фирмы. Обращаться также следует письменно, а все получаемые ответы следует сохранять - вполне вероятно, что в дальнейшем данные документы вам пригодятся. В том случае если в рамках организации не получается решить вопрос, то следует обращаться в иные государственные учреждения и организации. Первым делом обратитесь в трудовую инспекцию, которая занимается разрешением подобного рода споров.

Сотрудник данного государственного учреждения может позвонить в бухгалтерию или иному уполномоченному лицу вашей организации и объяснить вашу правоту, попросить устранить нарушение законодательства на словах, то есть без проведения различного рода проверок. Каждый работодатель понимает, что если будет проведена проверка трудовой инспекцией, то в обязательном порядке будут выявлены различные нарушения, за которые полагается административный штраф. Поэтому, имеется высокая вероятность того, что все нарушения будут устранены без вашего письменного обращения в трудовую инспекцию. Если таким способом не получилось решить вопрос, то вам нужно будет писать заявление и прилагать к нему имеющиеся документы, связанные с особенностями вашего труда.

Часы работы

Что еще можно сделать?

На самом деле имеется большое количество вариантов того, что еще можно сделать. Вы можете составить письменное обращение, с которым после этого обратиться в различные государственные учреждения, такие как прокуратура, администрация; к депутатам различного уровня, главе района и региона и так далее. Все обозначенные учреждения должны предоставить вам подробный письменный ответ в течение 30 дней с момента обращения. Сюда стоит добавить несколько дней, которые понадобятся для пересылки почтовой корреспонденции. На данном этапе решения вопроса следует обратиться к профессиональным юристам, которые дадут вам грамотный совет о том, что следует делать дальше.

В любом случае вы можете обратиться в судебный орган с соответствующим исковым заявлением, такое право закреплено за вами в действующем законодательстве. Составить иск не так сложно, для этого нужно обратиться ко всемирной сети Интернет, найти подходящий образец, после этого отредактировать его под свою ситуацию. Нет ничего страшного в том, что иск будет составлен с большим количеством ошибок, судья вынесет решение, в котором укажет на эти недочеты; нужно будет как можно быстрее и устранить, после этого заново обращаться в суд.

Таков полный набор действий, которые возможно нужно будет осуществить, чтобы решить вашу проблему.

Желаю всего самого хорошего.

С уважением, Александр.

Полезный совет?

эксперт, ответивший на вопрос

Fktrcfylh13
Доцент

Образование: высшее юридическое

Специализация и профессиональные навыки: гражданско-правовая.

Работаю:юрист

Награды, сертификаты:

Похожие статьи

Комментарии

Еще нет комментариев.

оставить свой комментарий

* - скрыт от пользователей, только для уведомлений