Легкий труд

Моему мужу дали в больнице справку на легкий труд у него высокое давление и сахар 15 ед. Он работает водителем на скорой помощи , ему отказали в предоставлении легкого трудах и т.к. он пенсионер хотя ему 57 лет ему предложили уволиться , а у него кредит.как ему быть
ирина
Легкий труд

Добрый день, Ирина!
Для перевода на легкий труд необходимо предоставить больничный лист с указанной причиной освобождения работника от работы или переводом его на более легкую работу. Больничный лист есть, справка – есть, отметки сделаны и тут то начинаются проблемы, с чем они связанны??? Что делать и как быть??
Как правило, подобного рода листы с отметкой выдаются беременным женщинам, если у них имеются какого-либо рода проблемы со здоровьем. На руки больному как правило, выдается решение врача о переводе его на более легкую работу, в соответствии с состоянием его здоровья. Подобного рода решение врача должно стать поводом для следующих действий работодателя:
В том случае, если у работодателя имеется возможность перевести работника на более легкую работу, в таком случае, работодатель составляет приказ или распоряжении о переводе работника на другую должность, как правило, приказ или распоряжение носит временный характер.
В том случае, если у работодателя нет более легкой работы для работника, то работник может временно отказаться от выполнения трудовых обязательств. В таком случае, работодатель оформляет соответствующий приказ или же распоряжение об отказе работника выполнять трудовые обязательства, в определенный срок, на листе нетрудоспособности отмечает дату, начиная с которой работник отказался выполнять свои трудовые обязательства (см. «Закон о трудовом договоре», «Закон о публичной службе»).
По истечению каждых 30 календарных дней врач выдает больному новый лист нетрудоспособности, с указанием причины перевода на легкий труд.
Если человек освобождён от работы по причине отсутствия более лёгкой работы, больничная касса платит человеку компенсацию по болезни со второго дня освобождения от работы в размере 70% от среднего дохода за календарный день, рассчитанного от облагаемого социальным налогом дохода за прошлый год.
Уволить человека по состоянию здоровья никто не имеет право, если предлагают уволиться по собственному желанию, то обратитесь к доктору, который вам выдал справку о переводе на легкий труд, возможно он согласиться предоставить вам больничный лист, на срок временной нетрудоспособности.
С уважением, Вероника.

Полезный совет?

эксперт, ответивший на вопрос

veronika
Мудрейший

Похожие статьи

Комментарии

Еще нет комментариев.

оставить свой комментарий

* - скрыт от пользователей, только для уведомлений