Можно ли иметь сразу несколько трудовых книжек?

Может ли человек иметь две трудовые книжки одновременно?


Анфиса
Можно ли иметь сразу несколько трудовых книжек?

Здравствуйте, Анфиса.

Сколько трудовых книжек можно иметь?

Вопрос о возможности пользоваться несколькими трудовыми книжками возникает тогда, когда человек начинает официально трудиться сразу на нескольких работах. Это далеко не редкость в наше время, поэтому возникновение подобных вопросов вполне уместно.

Согласно действующему трудовому законодательству каждый имеет право исполнять свои трудовые обязанности в нескольких трудовых коллективах одновременно. Трудовая книжка в данном случае должна находиться по основному месту работы – это правило регламентировано ст. 66 Трудового кодекса РФ. Если работодатель, у которого вы трудоустроены по совмещению, будет требовать сдать трудовую книжку ему на хранение, то напомните о существующих нормах трудового законодательства.

Кстати, сведения о работе по совмещению в трудовую книжку можно и не заносить, это выбирает только ее обладатель. Если вы работаете по совмещению, то представьте копию приказа о назначении вас на совмещаемую должность по другому месту работы, и данные будут занесены в трудовую книжку.

трудовая книжка

Если вы потеряете трудовую книжку, то вам придется ее восстанавливать, а не просто заводить новую. При устройстве на новую работу просто сообщаете работодателю о том, что потеряли трудовую книжку, а в отделе кадров на основании представляемых документов, запросов и т.д. вносят сперва те сведения, которые там уже были, а потом регистрируют последнюю запись.

Отвечая на ваш вопрос, можно сказать однозначно: нельзя иметь более одной трудовой книжки и пользоваться ими одновременно. Однако в то же время в действующем законодательстве нет однозначного правила относительно допустимого наличия трудовых книжек у одного человека. Получается, что просто нельзя и все! В данном условии есть определенная доля юридических норм, согласно которым предусмотрено, что один человек должен всю жизнь пользоваться одной трудовой книжкой. Иметь несколько книжек и одновременно работать по ним юридически незаконно.

Ответственность за работу по двум трудовым книжкам

Так если четко в законе не сказано о том, что нельзя иметь 2 и более трудовые книжки, значит и наказания за это никакого не последует? Во всяком случае, никакой прямой ответственности за нарушение данного правила законодатели не предусмотрели. Однако нарушать его все-таки не стоит.

В первую очередь, это может самым неблагоприятным образом сказаться на самом обладателе этих книжек. По сути, документ этот необходим для оформления пенсии. Именно на этом этапе и могут возникнуть проблемы, когда человек принесет в пенсионный 2 трудовые книжки, а пенсию ему не только начислят по какой-то одной, но и не начислят вообще. После долгих проверок, траты сил и времени действительным, в лучшем случае, признают только один документ. В зависимости от того что будет написано во второй трудовой книжке, можно существенно потерять в пенсии, ведь ни стаж, ни заработок из нее не посчитают.

Некоторые заводят вторую трудовую книжку, чтобы не прерывать отпуск по уходу за ребенком по основному месту работы и далее получать деньги. Это уже серьезное нарушение, за которое с человека могут не только взыскать "излишне переплаченные" средства, но и "впаять" срок за мошенничество.

С уважением, Наталья.

Полезный совет?

эксперт, ответивший на вопрос

Наталья Иванова
Эксперт

Образование:

Специализация и профессиональные навыки:

Работаю:

Награды, сертификаты:

Комментарии

Еще нет комментариев.

оставить свой комментарий

* - скрыт от пользователей, только для уведомлений