Начисление пособий беременным женщинам

Добрый день! Скажите, если я поменяю место работы на нижеоплачиваемую без прерывания стажа в 2015 году и в этом же году уйду в декрет, будут ли мне выплачиваться декретные и по уходу за ребенком с учетом моего заработка в 2013 - 2014 году с прежней работы?
Кристина
Начисление пособий беременным женщинам

Доброго времени суток, Кристина!

С самого начала стоит сказать о том, что с первого января 2011 года действует новая система расчета пособия по беременности и родам, которая находится в тесной зависимости от средней зарплаты за предыдущие два года трудовой деятельности, кроме того, может применяться расчет с использованием МРОТ.

Денежные средства выплачиваются трудящимся женщинам, уходящим в декретный отпуск. Пособие платится в суммарном виде за полный срок нахождения в декретном отпуске. Длительность отпуска равна 70 календарным дням до рождения ребенка; если беременность многоплодная - 84 дням; после рождения ребенка - также 70 дней, в случае осложнений при рождении ребенка – 86 дней, а если родится больше чем один ребенок, то 110 дней.

Начисление осуществляется исходя из данных больничного листа, который следует в обязательном порядке оформить беременной женщине в медицинском учреждении. Нужно обратиться в бухгалтерию организации и написать заявление. Начисляют пособие в срок 10 дней с момента обращения, а выплачивается оно в ближайшую дату выплату зарплаты.

Выплаты беременным женщинам

Как рассчитывается пособие?

Согласно актуальной редакции закона размер пособия конкретно в вашей ситуации будет рассчитан исходя из размера заработка, который начислялся за два года трудовой деятельности, которые предшествовали выходу в рассматриваемый отпуск, при этом данную сумму нужно разделить на число календарных дней, за исключением отдельных периодов, указанных в законе.

Формула начисления

Если время родов у вас - 2016 год, то нужно использовать для расчета 2014 и 2015 годы, соответственно, если это будет 2017 год, то тогда уже учитываются 2015 и 2016 годы. Складываем все полученные суммы, а после этого делим их на 730 (также используется цифра 731, когда один из годов високосный. В итоге мы получаем средний заработок за один день, который нужно просто умножить на количество дней отпуска, о котором уже было сказано выше.

Один момент, который не стоит забывать: средний заработок в день не может быть меньше, чем минимальный заработок в день исходя из величины МРОТ, которая, например, в 2016 году равняется 6204 рубля.

Пособия, которые также полагаются беременным и родившим женщинам

Первый вид пособия выплачивается тем женщинам, которые встали на учет в ранние сроки беременности, то есть до 12 недель беременности. Размер такого пособия равняется 543,67 рубля. Нужно представить справки из медицинского учреждения.

Вторым пособием является выплата при рождении ребенка. Она единовременная и равняется 14 497,80 рубля. В первом и втором случаях вам необходимо помнить про районные коэффициенты и надбавки к указанным суммам.

Существует также еще и ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Рассчитать его также очень просто. Свою среднюю зарплату можно рассчитать по вышеуказанной формуле, здесь ничего не меняется. После этого умножить на количество дней в месяце, а сумма пособия равна 40 процентам от вашей зарплаты.

Это основные выплаты, которые полагаются согласно действующему законодательству в актуальной редакции.

Хотелось бы пожелать вам всего доброго и удачи.

С уважением, Александр.

Полезный совет?

эксперт, ответивший на вопрос

Fktrcfylh13
Мастер

Образование: высшее юридическое

Специализация и профессиональные навыки: гражданско-правовая.

Работаю:юрист

Награды, сертификаты:

Комментарии

Еще нет комментариев.

оставить свой комментарий

* - скрыт от пользователей, только для уведомлений