Неполная рабочая неделя

Здравствуйте! Работодатель хочет перевести меня на неполную рабочую неделю (трудиться четыре дня в неделю - 32 часа). Как этот период может повлиять на будущую пенсию, в частности, войдет ли этот период в общий стаж и северный стаж?
Александр
Неполная рабочая неделя

Здравствуйте, Александр.

Вы говорите о том, что работодатель хочет перевести вас на неполную рабочую неделю. В первую очередь рекомендую вам разобраться в том, на каких основаниях он хочет это сделать и являются ли такие основания законными. Для этого следует обратиться в профсоюз или комиссию по трудовым спорам, которые осуществляют свою деятельность в рамках организации. Если таковых нет, то направляйтесь в трудовую инспекцию, перед этим следует получить письменный ответ о причинах вашего перевода. Все документы следует представить в трудовую инспекцию, после этого ждать результата проведенной проверки.

Только грамотные действия

Всегда обстоятельно обдумывайте ситуацию, только после этого приступайте к действиям. Если нужна юридическая помощь, то читайте нормативно-правовые акты на сайтах одной из справочно-правовых систем, а именно "КонсультантПлюс", "Гарант" или "Кодекс". За помощью можете обратиться в юридическую компанию, которая за оговоренную плату окажет все необходимые услуги юридического характера. Если в конечном итоге вы будете переведены на неполную рабочую неделю, то это никак не повлияет на будущую пенсию. Этот период работы войдет в общий стаж и в северный стаж.

На самом деле для работодателя при начислении пенсии имеет гораздо большее значение не ваш общий стаж работы, а суммы, которые были уплачены в Пенсионный фонд. Логика достаточно простая: чем больше денег поступило от вашего работодателя в данный государственный орган, тем больший размер пенсии у вас будет. Северный стаж имеет важное значение, а общий стаж не так уж важен. Если у вас будет очень большой стаж при маленькой зарплате, то и пенсия будет не такая большая, при более высокой оплате труда и меньшем стаже пенсия будет гораздо больше.

Рабочее время

Решение всегда можно обжаловать

Хотелось бы сказать о том, что в любой момент времени вы можете обжаловать любое решение, вынесенное, например, работодателем, пенсионным органом, любым другим государственным органом. Жаловаться следует как письменно, так и устно. Обращаться следует в вышестоящие инстанции, например, на работодателя следует жаловаться в трудовую инспекцию, на Пенсионный фонд - в управление данного государственного органа и так далее. Срок для решения вопроса не должен превышать 2 недель с момента обращения. Если в течение данного отрезка времени вопрос не был решен, то следует действовать следующим образом.

Составьте новое обращение, в котором опишите суть ситуации, попросите оказать помощь в решении вопроса. С данным документом следует обратиться в прокуратуру, администрацию, мэрию, правительство региона и в иные уполномоченные государственные учреждения. Такого рода заявление будет считаться полноценным обращением, срок рассмотрения которого составит 30 дней согласно действующему законодательству.

Обязательно записывайтесь на личный прием к руководителям обозначенных учреждений, ведь живое общение может положительно способствовать решению даже очень сложного вопроса. На самом деле существует достаточно большое количество вариантов решения вашей проблемы, например суд или средства массовой информации. Все зависит от вашего желания скорейшего решения вопроса.

Всего самого хорошего.

С уважением, Александр.

Полезный совет?

эксперт, ответивший на вопрос

Fktrcfylh13
Эксперт

Образование: высшее юридическое

Специализация и профессиональные навыки: гражданско-правовая.

Работаю:юрист

Награды, сертификаты:

Похожие статьи

Комментарии

  • mariaka

    mariaka

    11.03.2018 17:48 #

    Недавно по личной необходимости изучала данный вопрос. Если работодатель оформит все по закону, то:

    При отказе от перевода на неполную неделю, работника могут уволить по ст. 77 п.7. 
    При работе в условиях неполной недели происходит пропорциональное уменьшение заработной платы. На продолжительность отпуска и общий стаж неполная рабочая неделя не влияет. А вот на размер пенсионных отчислений естественно повлияет.

    Ответить

оставить свой комментарий

* - скрыт от пользователей, только для уведомлений