О необходимости внесения изменений в трудовую книжку при оформлении пенсии.

Как правильно исправить записи в трудовой книжке. Если при оформлении пенсии Лутова Е.А.,отработавшего прорабом весь рассматриваемый период без изменения должности, возникли осложнения с УПФР по признанию представленных правоприемником "ООО Промстрой" льготных справок, соответствующих следующим записям в его трудовой книжке:
СУ-5 треста Сибирьпромстрой
№11 03.05.1989. Уволен по переводу ст. 29 п. 5 КЗОТ РСФСР в кооператив "Строитель" по приказу 115а-2 от 03.05.1989.
Кооператив "Строитель"
№12 03.05.1989 Принят прорабом по переводу из СУ-5 тр. СПС по приказу №8 от 03.05.89.г.
№13 31.12.1992 Уволен по ст.33 п.1 КЗОТ РСФСР (ликвидация) Приказ №12 от 31.12.92г.
ТОО "Монолитстрой"
№14 05.01.1993 Принят прорабом Приказ №1 от 05.01.93г.
№15 30.09.1993 Уволен по ст 31 КЗОТ РСФСР (Собственное желание) Приказ №5 30.09.93г.
В настоящее время по записи №18 в трудовой книжке работает в ООО "Стройком" прорабом.
СУ-5 тр. "Сибирьпромстрой",где Лутов Е.А. работал прорабом, решением общего собрания №7 от 03.02.1989г. реорганизовано путём выделения структурного подразделения в кооператив "Строитель" (зарегистрированным решением администрации города №1295Р от 30.04.1989г.№14)по разделительному балансу и договору аренды №3 03.05.1989г.
СУ-5 тр. "Сибирьпромстрой" преобразовано распоряжением администрации города №108Р от 30.04.1993г. в АО "Промстрой".
АО "Промстрой" переименовано в ОАО "Промстрой" (Свидетельство о регистрации №632-96-1235 от 27.05.1996)
ОАО "Промстрой" преобразовано в ООО "Промстрой" (Свидетельство Серия 42 №00426227 от 04.11.2004г.).
Кооператив "Строитель" решением общего собрания №27 от 30.09.1992г. преобразован в ТОО "Монолитстрой"(Распоряжение администрации города №209РОМ от29.12.1992г.)
ТОО "Монолитстрой" реорганизовано присоеденением к АО "Промстрой"(Распоряжением администрации города №122л.п. от 02.01.1994г.) по передаточному акту №12 от 30.12.1993г. и решению общего собрания №27 от 30.09.1993г.
ТАШ
О необходимости внесения изменений в трудовую книжку при оформлении пенсии.

Здравствуйте!

При оформлении человека на льготную пенсию возникает много вопросов связанных именно с трудовыми книжками.

Очень часто сотрудники кадровых служб некорректно составляют приказы и штатные расписания - неправильно указывая наименование штатных единиц или должностей. В таких случаях вопрос, как правило, решается в суде.

Другой частой ошибкой в ведении трудовых книжек является отсутствие записей соответствующих переименованию организации, либо её реорганизации. Эти записи очень важны для подсчета льготного стажа, так как реорганизация предприятия может приводить к смене рода деятельности или к смене условий труда сотрудника. Поэтому при обнаружение таких недочетов, сотрудники пенсионного фонда вправе запрашивать разъяснительные справки из муниципальных архивов или из архивов правопреемника реорганизованного предприятия. В таких случаях вносить какие-либо изменения в трудовую книжку не надо, достаточно правильно оформленного официального письма со всеми печатями и подписями. Об этом сказано в ч.2 п.6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» утвержденного Постановление Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555. «Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы»

Полезный совет?

эксперт, ответивший на вопрос

Романова Александра
Самоучка

Похожие статьи

Комментарии

Еще нет комментариев.

оставить свой комментарий

* - скрыт от пользователей, только для уведомлений