Суммируются ли дополнительные выходные дни предоставляемые родителям ребенка-инвалида в случае если они не были использованы

У меня ребенок-инвалид и я никогда не пользовалась правом на 4 дополнительных оплачиваемых выходных каждый месяц(ТК РФ 262). Скажите, пожалуйста, за какой период времени я могу воспользоваться ими единовременно (например, за предыдущие пару лет или,например,за полгода вперед)
Соня
Суммируются ли дополнительные выходные дни предоставляемые родителям ребенка-инвалида в случае если они не были использованы

Здравствуйте, Соня! Действительно, в соответствии со статьей 262 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста восемнадцати лет предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. Эти дни также могут быть использованы одним из родителей либо разделены между ними по их усмотрению.

Однако, дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставляемые для ухода за ребенком-инвалидом, не суммируются, если родителями по каким-либо причинам не использованы эти дни. Следовательно, Вы не можете использовать эти выходные дни за те прошедшие годы, в которые Вы не воспользовались правом. Насчет того, чтобы взять их в счет будущего года, например, информации, я не нашла, но полагаю, в этом случае порядок такой же. Так как в статье четко говорится о предоставлении дополнительных выходных дней именно в календарном месяце.

Если одним из работающих родителей дополнительные оплачиваемые выходные дни в календарном месяце использованы частично, другому работающему родителю в этом же календарном месяце предоставляются для ухода оставшиеся дополнительные оплачиваемые выходные дни.

Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц не предоставляются работающему родителю:

- в период его очередного ежегодного оплачиваемого отпуска,

- отпуска без сохранения заработной платы,

- отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет, оформляемых по личному заявлению.

При этом у другого работающего родителя сохраняется право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня.

При наличии в семье более одного ребенка — инвалида количество предоставляемых в месяц дополнительных оплачиваемых выходных дней не увеличивается.

Четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня для ухода за детьми — инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими возраста 18 лет предоставляются в календарном месяце одному из работающих родителей (опекуну, попечителю) по его заявлению и оформляются приказом (распоряжением) администрации организации на основании справки органов социальной защиты населения об инвалидности ребенка с указанием, что ребенок не содержится в специализированном детском учреждении (принадлежащем любому ведомству) на полном государственном обеспечении. Справка представляется из органов социальной защиты населения по месту жительства ребенка — инвалида ежегодно. В заявлении должны быть приведены конкретные рабочие дни, в которые их следует предоставить.

Следует обращать особое внимание на правильное оформление этих приказов, так как ФСС РФ вовсе не рвутся всегда возмещать все расходы предприятий.

Источники:

http://blog.peredsudom.ru/?p=2097, http://www.medprof.ru/topic6264.html, http://www.fss.ru/ru/fund/social_insurance_in_russia/15922/24316.shtml

Полезный совет?

эксперт, ответивший на вопрос

Sandrin
Мудрейший

Пишу много и о разном

Похожие статьи

Комментарии

Еще нет комментариев.

оставить свой комментарий

* - скрыт от пользователей, только для уведомлений