Трудоустройство жены военнослужащего срочной службы

Здравствуйте! У меня муж является военнослужащим по призыву, есть ребенок 2 года. Место в садике предоставили, а вот как теперь быть с моим трудоустройством? Образование средне-профессиональное стажа нет. Встала на биржу должны ли мне помочь в нахождении достойной хорошей работы? Или мне будут помогать искать работу так же как всем? Есть ли какие либо привилегии за то, что муж находиться в армии? Спасибо
Юленька
Трудоустройство жены военнослужащего срочной службы

Здравствуйте, Юлия! Представляю вам перечень льгот, которыми имеют право пользоваться члены семей военнослужащих. Однако, если о выплатах беременной жене военнослужащего и пособия детям до трех лет знают многие жены и пользуются ими, то на остальные льготы, особенно в части тех, что касаются преимущественного права на трудоустройство жен военнослужащих, я думаю, вам не стоит слишком рассчитывать. Потому что, мне кажется, они в основном касаются жен тех военнослужащих, чьи мужья служат не по призыву. В этом вопросе вы должны, прежде всего, полагаться на свои собственные профессиональные знания, навыки, умения, опыт и связи, а не ждать, что кто-то преподнесет вам работу «на блюдечке». Так будет вернее.

Предоставляется единовременное пособие беременной жене военнослужащего и ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего до достижения им возраста 3-х лет. Причем, выплачиваются эти пособия независимо от наличия права на иные виды государственных пособий гражданам, имеющим детей.

Если срок беременности женщины не менее 180 дней, а мужа призвали в армию, то она имеет право на единовременное пособие в размере 18533 рубля (на конец 2011 года).

На ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, пособие назначается матери ребенка, но только на период прохождения отцом ребенка военной службы по призыву. Пособие может быть назначено опекуну ребенка либо другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ним в ситуациях, прямо предусмотренных Законом. Размер ежемесячного пособия на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, составляет 7943 рубля (на конец 2011 года).

Также некоторые солдаты по особым семейным обстоятельствам имеют право на досрочное увольнение из рядов вооруженных сил или на отсрочку от службы.

К числу социальных гарантий, установленных данным Федеральным законом для семей военнослужащих, относятся:

Трудоустройство и пенсия

1) преимущественное право супругов военнослужащих на поступление на работу в государственные организации, воинские части и на оставление на работе при сокращении численности или штата работников, а также право на первоочередное направление для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с отрывом от производства с выплатой в период обучения средней заработной платы (п. 6 ст. 10);

2) супруги, проживающие вместе с мужьями в местностях, где они не могут трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, имеют право на выплату ежемесячного пособия;

3) право на предоставление органами государственной службы занятости населения в первоочередном порядке работы с учетом их специальности в государственных организациях;

4) преимущественное право одиноких матерей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, на оставление на работе при сокращении численности или штата работников (п. 5 ст. 23);

5) супруги военнослужащих имеют право на зачисление им в трудовой стаж всего периода проживания с супругами до 1992 г. вне зависимости от мест дислокации воинских частей, с 1992 г. - в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства, а также периода, когда они были вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супругов (п. 4 ст. 10).

Источники: http://www.tmbtk.ru/society/1173/

Полезный совет?

эксперт, ответивший на вопрос

Мата Хари
Профессор

Похожие статьи

Комментарии

Еще нет комментариев.

оставить свой комментарий

* - скрыт от пользователей, только для уведомлений