Увольнение в связи с сокращением штата

Имеет ли право работодатель уволить с работы 59-летнего работника в связи с сокращением штата?
Ваня
Увольнение в связи с сокращением штата

Здравствуйте, Ваня!

Отвечу "да" на поставленный вопрос: подобного рода запретов в действующем трудовом законодательстве нет. Вы можете лично обратиться на сайт справочно-правовой системы "КонсультантПлюс" и изучить Трудовой кодекс, другие правовые акты, регулирующие порядок взаимоотношений работника и работодателя. На данном сайте имеется большое количество комментариев и статей по вашей проблеме.

Только полезные советы

Если вы хотите получить официальный ответ на поставленный вами вопрос, то советую обращаться в следующие государственные органы: трудовая инспекция, прокуратура, мэрия, администрация, Правительство, депутаты разного уровня. Все перечисленные представители органов государственной власти должны дать ответ на ваш вопрос. Вы можете направить заказное письмо с уведомлением о вручении.

Для ускорения получения письменного ответа обращайтесь лично в данные государственные органы: представляйте 2 экземпляра документов; на одном из них проставят печать и подпись, которые будут являться подтверждением факта обращения.

Ответы будут поступать в течение одного месяца - такие сроки закреплены в законе, который регулирует порядок обращения граждан. В документах будет содержаться большое количество полезной информации, а также ссылки на конкретные нормы законов, которые можно полностью прочитать на страницах указанной выше справочно-правовой системы.

Не советую искать помощи на форумах, ведь там могут находиться люди, не имеющие отношения к законам, а преследующие свои корыстные, может быть, даже мошеннические цели. Обратитесь за помощь в офисы профессиональных юристов, если хотите получить консультацию специалистов своего дела.

Увольнение

Что еще можно сделать?

Если вы хотите получить судебное решение по вашему вопросу, то это также не является проблемой. Изучите иски, которые похожи на вашу историю, - их очень много во всемирной сети интернет. Следует скачать один документ, после этого заняться внесением в него изменений. Не стоит забывать прикладывать копии имеющихся документов, а все оригиналы должны быть у вас на руках: их нужно будет представить на обозрение суда.

Для рассмотрения подобных категорий дел предусмотрен срок, который не должен превышать 2 месяцев, однако он может быть увеличен по усмотрению судьи. Окончательное решение можно обжаловать в вышестоящую инстанцию; если будет подана такая жалоба, то общий срок рассмотрения дела увеличится еще на несколько месяцев.

При решении данного вопроса вы можете обратиться за помощью в средства массовой информации. Журналисты могут создать резонанс вокруг имеющейся проблемы, связанной с увольнением по причине сокращения штата, после этого будет оказана помощь в решении вопроса со стороны многих органов государственной власти.

Действовать следует комплексно с самого начала, то есть обращаться одновременно на телевидение и радио, в газеты и журналы. Не нужно забывать про новостные интернет-сайты, ресурсами которых каждый день пользуется большое количество пользователей.

Основная ваша задача состоит в том, чтобы привлечь внимание большого количества людей, только после этого можно рассчитывать на реальную помощь.

Всего хорошего, с уважением, Александр.

Полезный совет?

эксперт, ответивший на вопрос

Fktrcfylh13
Мастер

Образование: высшее юридическое

Специализация и профессиональные навыки: гражданско-правовая.

Работаю:юрист

Награды, сертификаты:

Комментарии

Еще нет комментариев.

оставить свой комментарий

* - скрыт от пользователей, только для уведомлений