Привилегии владельца контрольного пакета акций

У меня контрольный пакет акций.
Могу ли я единолично назначить директора?


Костя
Привилегии владельца контрольного пакета акций

Здравствуйте, Костя.

Инвесторы всего мира бредят мечтой иметь контрольный пакет акций, ведь несмотря на равные права каждой акции по отношению друг к другу именно обладание большинством акций предприятия дает своему владельцу первостепенное право на формирование политики данного предприятия.

Частные привилегии

Если закрыть глаза на практичность данной привилегии, то инвестору просто приятно быть первым и главным. Как бы интересно это не звучало, но для многих именно частная выгода (такое право на своеобразное главенство) и является первостепенным по важности.

Принимая во внимание другую сторону частной выгоды владельца контрольного пакета акций, можно сказать, что многие за счет предоставленных привилегий любят вести публичный образ жизни, посещают светские мероприятия, общаются со знаменитостями, т.е. становятся медийными и узнаваемыми персонами. Здесь вспоминаются примеры использования самолета компании в личных целях, заказ известной звезды на корпоратив фирмы за счет компании и прочие "удовольствия", которые нередко оплачиваются именно за счет частной выгоды владельца контрольного пакета акций. Однако это характерно для компаний, чья доходность оценивается в миллионы и даже миллиарды.

контрольный пакет акций

Можно долго рассуждать о законности и правильности использования привилегий контрольного пакета акций для получения частной выгоды. Если рассуждать в черно-белых красках, то ответ очевиден: нет, незаконно! Если принимать во внимание специфические факторы и обстоятельства, то категорическое нарушение закона в данной ситуации вполне может быть заменено на абсолютную умеренность использования частной выгоды и законность соответствующих привилегий.

Кадровая политика

Опуская частные выгоды контрольного пакета акций любого предприятия, которые заключаются в единоличном контроле за ценообразующими факторами, показателями производственных мощностей и финансово-кредитной политикой, стоит отметить, что и кадровые вопросы для владельца контрольного пакета акций вполне решаемы.

Когда на предприятии акции разделены между лицами, не сплоченными общими целями и интересами развития данного предприятия, то возникает много спорных и конфликтных ситуаций. Те акционеры, которые занимаются недружественным поглощением предприятий, активно пользуются привилегиями, относящимися к кадровым вопросам.

Дело в том, что владелец контрольного пакета акций, не обращая совершенно никакого внимания на согласие и волю остальных акционеров, может принимать решения относительно назначения директора данного предприятия. Назначая "своего" человека, владелец контрольного пакета акций может требовать от него беспрекословного исполнения указаний и требований, относящихся к политике управления компанией. Он становится "серым кардиналом", управляя компанией через назначенное им лицо. Акционеры могут сколько угодно быть недовольны сложившейся ситуацией, это все равно ничего не изменит в отношении решения данной проблемы. В этот и состоит основная опасность для остальных акционеров, не владеющих большинством акций, если их интересы идут вразрез с интересами владельца контрольного пакета акций.

Практически полный контроль над деятельность предприятия и генеральным директором, как было сказано ранее, не всегда приносит пользу. Если у него есть свои планы относительно дальнейшей судьбы предприятия, то мажоритарный акционер (владеющий большинством акций) вполне может воплотить их на практике. Миноритарные акционеры никоим образом не смогут повлиять на его решения и указания, ведь они обязательны для исполнения и могут быть отменены только мажоритарием.

С уважением, Наталья.

Полезный совет?

эксперт, ответивший на вопрос

Наталья Иванова
Мастер

Образование:

Специализация и профессиональные навыки:

Работаю:

Награды, сертификаты:

Комментарии

Еще нет комментариев.

оставить свой комментарий

* - скрыт от пользователей, только для уведомлений