Досрочное увольнение после рождения второго ребенка

Здравствуйте.
У меня муж служит в армии. У нас есть ребёнок 2,7 и скоро должен появиться второй.
Уволят ли мужа досрочно после рождения второго ребенка?
Дело в том, что мы хотим, чтобы муж дослужил, и я хотела бы узнать, не уволят ли его досрочно, если он этого не хочет.

Екатерина
Russian Federation, Новосибирская область, Новосибирск
Досрочное увольнение после рождения второго ребенка

Здравствуйте, Екатерина.

Хочу вас успокоить и объяснить, что у вас нет абсолютно никакого повода для переживаний по поводу принудительного досрочного увольнения со службы в армии после рождения второго ребенка.

Действующее законодательство действительно предполагает право досрочного увольнения военнослужащего срочной службы по причине рождения второго ребенка. Однако это не значит, что процедура увольнения происходит в автоматическом порядке. Супруга военнослужащего или он сам должны приложить немало усилий, чтобы собрать необходимые документы, доказать свое право на досрочное увольнение на основании именно этой причины, а потом ждать решения руководства воинской части.

пособие

Если ваш супруг в самостоятельном порядке не обратится с рапортом в адрес командования воинской части, не укажет основание для досрочного увольнения и не приложит перечень обязательных для данного случая документов, то никто и не подумает увольнять досрочно солдата. Практика показывает, что даже при условии своевременного предоставления рапорта и полного пакета документов солдатам-срочникам приходится долго ждать, пока командование "соизволит" принять решение по их вопросу.

При рассмотрении соответствующих ходатайств возникает достаточно много спорных ситуаций. К примеру, поскольку временных рамок для рассмотрения таких ходатайств не предусмотрено, достаточно часто командиры затягивают решение по ним, мотивируя это занятостью или еще какими-либо другими причинами. Поэтому можно смело говорить о том, что никто при отсутствии соответствующего ходатайства и постоянных напоминаний о себе и своей ситуации даже решать этот вопрос не станет.

Что положено семьям солдатов-срочников при рождении второго ребенка?

Беременная супруга солдата срочной службы имеет право на получение единовременного пособия еще до рождения ребенка, а после рождения она может получать компенсацию на ребенка человека, ушедшего в армию. При начислении единовременной выплаты не имеет значения ни род войск, ни срок службы. Однако срок беременности для оформления данной выплаты должен составлять 180 и более дней. Пакет документов подается в отдел службы социальной защиты населения, там же можно предварительно узнать перечень документов для подачи.

Выплата направляется из федерального бюджета, поэтому она фиксирована и составляет почти 26 тысяч рублей по всей стране. Пособие назначается единоразово, но при каждой беременности.

Говоря о ежемесячной выплате, важно понимать, что это пособие оформляется уже после рождения ребенка, а деньги на это пособие выделяются независимо от того, какие другие выплаты получает женщина. За оформлением выплаты необходимо также обращаться в отдел социальной защиты населения, а его размер составляет чуть более 11 тысяч в месяц.

Стоит отметить, что ежемесячное пособие для матери ребенка солдата срочной службы в автоматическом порядке продлевается до того момента, пока ребенку не исполнится 3 года либо пока солдат не будет демобилизован из рядов Вооруженных Сил.

С уважением, Наталья.

Полезный совет?

эксперт, ответивший на вопрос

Наталья Иванова
Эксперт

Образование:

Специализация и профессиональные навыки:

Работаю:

Награды, сертификаты:

Комментарии

Еще нет комментариев.

оставить свой комментарий

* - скрыт от пользователей, только для уведомлений