Ошибки в трудовой книжке, которые могут лишить пенсии

При начислении пенсии в трудовой книжке обнаружили ошибку: дата приема на работу на один год отличается от года в приказе о назначении на работу. Пенсионный фонд не согласился даже на потерю этого года мной и не засчитал мне вообще стаж работы в этой фирме. Это 4 года (я согласна была на 3 года с учетом ошибки). Что делать? Когда я попыталась найти эту фирму, выяснилось (в Регистрационной палате), что она была ликвидирована, а в архивах я документов не нашла (о чем имеются справки из городского архива). Как получить хоть какой-то стаж по этой фирме? Помогите, пожалуйста.
Татьяна
Ошибки в трудовой книжке, которые могут лишить пенсии

Здравствуйте, Татьяна.

Наиболее распространенные ошибки в трудовой: зона повышенного внимания

Действующее законодательство в сфере пенсионного обеспечения регламентирует, что основным документом, который принимается во внимание при начислении пенсии, является трудовая книжка. Наличие индивидуальных счетов потенциальных пенсионеров, на которых уже сделан расчет будущих выплат, все равно должен быть подтвержден записями из трудовой. Ошибки, допущенные при заполнении этого документа в процессе трудовой деятельности, могут обернуться большими проблемами при оформлении законных выплат при выходе на пенсию.

Ежегодно сотрудники Пенсионного фонда России озвучивают наиболее распространенные ошибки, из-за которых заявитель может даже остаться без заслуженной годами труда пенсии. Среди наиболее актуальных примеров представлены следующие:

  • Отсутствие даты и номера приказа о приеме на работу;
  • Отсутствие аналогичной информации в приказах об увольнении;
  • Отсутствие сведений об актуальном названии предприятия в случае его изменения;
  • Отсутствие сведений о реорганизации предприятия;
  • Отсутствие данных при смене фамилии;
  • Некорректно внесенные исправления в сведения, указанные в трудовой;
  • Исправления, которые не заверены печатью и подписью ответственного лица;
  • Нечитаемый или размытый оттиск печати.

документ

На самом деле, ошибок в трудовых допускают намного больше, но вина тех, кто отвечает за их заполнение и хранение у работодателя, практически недоказуема. Для того чтобы отслеживать актуальную информацию о начислении пенсии и размере предстоящих выплат, сотрудники ПФ советуют периодически (хотя бы раз в год) сверять данные из трудовой книжки с данными лицевого счета.

Как только обладателем трудовой книжки замечены расхождения (чаще всего они встречаются в периодах трудовой деятельности, которые отражены и на лицевом счете, и в трудовой), он должен обратиться в территориальное отделение ПФ, чтобы сотрудники заблаговременно могли провести проверку, сопоставление сведений и по возможности исправить ситуацию в пользу будущего пенсионера.

Статистика свидетельствует о том, что примерно 10 тысяч заявителей ежегодно получают отказ в назначении пенсии по трудовой, т.к. в документе встречаются фатальные ошибки, исправить которые уже не представляется возможным. Не сосчитать и количество тех граждан, столкнувшихся на определенном этапе оформления пенсии с такими ошибками в трудовой, которые повлияли на размер предстоящих выплат (естественно, не в пользу заявителя). При отсутствии возможности привести документы в полный порядок и соответствие заявленным требованиям будущий пенсионер рискует стать получателем социальной пенсии (выплата в минимальном размере).

Что можно сделать при обнаружении ошибок в трудовой?

Возможность исправить ошибку в трудовой тем больше, чем раньше была замечена некорректная запись. Разработан целый алгоритм внесения корректив в трудовую книжку (Инструкция № 69 от 10 октября 2003 года), ведь в противном случае запись не будет принята во внимание, а сам документ будет признан недействительным.

К сожалению, бывают ситуации, когда подтвердить сведения, указанные в трудовой, либо исправить ошибки невозможно. Заявителю придется либо смириться с изменением размера выплат из-за "выпадения" определенного периода стажа, либо обратиться в суд.

С уважением, Наталья.

Полезный совет?

эксперт, ответивший на вопрос

Наталья Иванова
Мастер

Образование:

Специализация и профессиональные навыки:

Работаю:

Награды, сертификаты:

Комментарии

Еще нет комментариев.

оставить свой комментарий

* - скрыт от пользователей, только для уведомлений