Детский лагерь

Никто не знает случайно, можно ли устроиться в 16 - 17 лет в детский лагерь вожатым без опыта работы и образования?
Виктория
Детский лагерь

Здравствуйте, Виктория!

Если обратиться к нормам действующего законодательства, то следует констатировать тот факт, что прямого запрета нет. Благодаря достижениям современных информационных технологий каждый человек может изучить всю необходимую информацию, касающуюся труда лиц в возрасте 16 - 17 лет, на сайтах справочно-правовых систем "КонсультантПлюс", "Гарант", "Кодекс". В первую очередь рекомендую обратить внимание на статью 63 Трудового кодекса, в которой идет речь про возраст, с которого возможно заключение трудового договора.

Полезная информация

Также изучите статью 265 Трудового кодекса, в которой идет речь о запретах привлечения несовершеннолетних к определенным видам работ. Внимательно изучите положения Кодекса, регламентирующие льготы, которые предоставляются несовершеннолетним; о них речь идет в статьях 270, 271, 267, 92, 94, 266, 269.

На самом деле имеются и другие положения данного нормативного документа, на основании анализа которых можно сделать вывод о том, что вы имеете полное право попытаться устроиться в 16 - 17 лет в детский лагерь вожатым без опыта работы и образования. Внимательно изучите правовой документ, на основании которого вы приступите к своим трудовым обязанностям.

Особо стоит прочитать раздел, касающийся режима работы и порядка оплаты вашего труда. Стоит помнить о том, что если вы не будете официально трудоустроены, то в дальнейшем вам будет сложно доказать, что вы работали в данном лагере. Если у вас на руках будут все необходимые документы, то в случае возникновения каких-либо проблем, например невыплаты заработной платы, вы сможет в любой момент обратиться в уполномоченные органы для того, чтобы получить квалифицированную помощь на основании имеющихся документов, которые подтверждают ваши доводы.

Дети в лагере

Нужные советы

При возникновении проблем с выплатой заработной платы вам следует обратиться в трудовую инспекцию, рассказать о сложившейся ситуации, попросить решить проблему на месте. Инспектор может позвонить руководству того лагеря, где вы работали, и рассказать о том, что будет, если вам немедленно не выплатят денежные средства. На самом деле действующим законодательством предусмотрены достаточно жесткие наказания для тех учреждений и организаций, которые нарушают действующее трудовое законодательство.

Если таким способом решить вопрос не получится, то тогда пишите заявление с просьбой разобраться в ситуации и привлечь к ответственности виновных лиц. Вы можете обратиться за помощью в администрацию, прокуратуру, мэрию города. В любом случае вам будут предоставлены развернутые ответы в письменном виде.

В любой момент решения вопроса у вас есть право обратиться в судебный орган с соответствующим иском о взыскании заработной платы. Примеры исков можно найти во всемирной сети Интернет. Рассмотрение дела в суде отнимет достаточно много времени; нужно быть готовым к этому с самого начала, такова современная система правосудия.

Еще одним вариантом разрешения вопроса является обращение за помощью в средства массовой информации, которые могут создать общественный резонанс вокруг вашей проблемы.

Только активные действия с вашей стороны могут способствовать решению вопроса.

Всего вам хорошего, с уважением, Александр.

Полезный совет?

эксперт, ответивший на вопрос

Fktrcfylh13
Эксперт

Образование: высшее юридическое

Специализация и профессиональные навыки: гражданско-правовая.

Работаю:юрист

Награды, сертификаты:

Похожие статьи

Комментарии

Еще нет комментариев.

оставить свой комментарий

* - скрыт от пользователей, только для уведомлений